취업동스쿨 2024 교육공무직원 소양평가 / 전국 시·도 교육청 대비 (30일) 인강 후기
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No.15266
2024-10-18
[2025 부산광역시교육청 교육공무직원 소양평가 (30일)]
언어논리형 수리영역, 분수등등 공간추리영역에 대해 배웠습니다 지각능력 공간추리는 재밌고 제 취향이라 풀어나가는게 즐겁습니다 하지만 여전히 분수부분에는 막히네요 언어부분에선 이해하기만하면 쉽게 풀어나갈수 있습니다 잘 가르쳐주셔서 감사하고 고생많으셧습니다 3강 제2회 기출예상문제(p.62~) 수업에 대한 후기입니다.

ID : dain**** (lv.7)강사 : 김지영 류준상
No.14982
2024-06-15
[2024 초록이 NCS 기본강의 (30일)]
오늘은 경청능력에 대해 배웠습니다. 경청능력과 의사표현의 문제출제 유형에 대하여 배울 수 있었습니다. 잘 가르쳐 주셔서 감사합니다. 5강 [의사소통능력] 경청능력(p.106~) 수업에 대한 후기입니다.
ID : mmm3**** (lv.25)강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현
No.14981
2024-06-14
[2024 LH공사(한국토지주택공사) 업무직 NCS 직업기초능력평가 (20일)]
문재해결능력에 대해 배웠습니다 한 강의에 두문제나 틀린 답으로 해석해 주시는 건 신뢰가 떨어집니다 실제 정답 확인 후 강의해주시면 감사하겠습니다 8강 [기출예상문제 3회] 문제해결능력(p.117~) 수업에 대한 후기입니다.
ID : haji**** (lv.2)강사 : 김지영 류준상
No.14980
2024-06-13
[2024 초록이 NCS 기본강의 (30일)]
대인관계능력 마지막강의를 들었습니다. 고객서비스, 트집형, 거만형 등등 문제풀이 특히 실전문제를 이해하며 풀이를 해주셔서 이해하기 좋았습니다. 직업윤리도 파이팅 하겠습니다. 53강 [대인관계능력] 고객서비스능력(p.702~) 수업에 대한 후기입니다.
ID : mmm3**** (lv.25)강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현
No.14978
2024-06-09
[2024 초록이 NCS 기본강의 (30일)]
자원관리능력-물적자원관리능력-실전문제, 선입선출의 원칙, 공장, 센터, 창고, 고객의 원칙 물적자원(물건의 정리, 정돈 등), QR코드, RFID(하이패스 유사), 선입선출의 원칙 등 사례를 들어 설명해주셔서 이해가 잘되었습니다. 물적자원능력 실전문제 이해가 잘되었습니다. 아울러 자원관리 능력 중 시간관리능력이 조금 어려운듯합니다. 조금더 노력해서 이해가 되게끔 노력하겠습니다. 27강 [자원관리능력] 물적자원관능력-실전문제(p.344~) 수업에 대한 후기입니다.
ID : mmm3**** (lv.25)강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현
No.14977
2024-06-09
[2024 초록이 NCS 기본강의 (30일)]
오늘은 협상능력에 대하여 배웠습니다. 협상전략과 실수와 대처방안, 협상단계, 기업의 협력적 협신 내용이 중요합니다. 설득의 법칙을 숙지하면 향후 직장생활에서 유리하게 적용할 수 있을 것 같습니다. 협상문제가 나오면 핵심단어로 문제에 대입하는 방식으로 풀면 용이하다는 내용으로 쉽게 배울 수 있었습니다. 52강 [대인관계능력] 협상능력(p.692~) 수업에 대한 후기입니다.
ID : mmm3**** (lv.25)강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현
No.14976
2024-06-09
[2024 초록이 NCS 기본강의 (30일)]
오능은 갈등과 성과의 관계, 갈등의 쟁점, 갈등의 유형, 진행단계, 관리유형에 대하여 배웠습니다. 핵심내용 위주로 공부하는 것이 유리합니다. 문제출제유형을 파악하고 갈등에 대한 이론을 적용하는 방식이 효율적입니다. 전반적을 사례와 같이 설명해주시고, 쉬운 문제풀이 방법 알려주셔서 문제풀이 접근방식을 이해하였습니다. 대인관계능력, 개요, 팀워크, 리더십, 갈등관리능력에 대하여 잘 배우고 숙지하였습니다. 51강 [대인관계능력] 갈등관리능력(p.682~) 수업에 대한 후기입니다.
ID : mmm3**** (lv.25)강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현
No.14975
2024-06-08
[2024 초록이 NCS 기본강의 (30일)]
리더십과 코칭, 임파워먼트의 정의 그리고 변혁적리더십과4 가지유형 동기부여의 내적중요성, 임파워먼트의 장애요인을 이해하였습니다. 임파워먼트의 장애요인은 이해가 어려운 부분이 있었으나, 개인과 대인차원은 앞에 문구를 붙이면 문제풀이가 쉬웠고, 핵심만 집고 이해하여야 한다고 느꼈습니다. 상황예시로 전반적으로 이해하기 쉽게 설명해 주셔서 감사드리고, 문제풀이 강의도 수강할 예정입니다. 50강 [대인관계능력] 리더십능력(p.668~) 수업에 대한 후기입니다.
ID : mmm3**** (lv.25)강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현
No.14974
2024-06-08
[2024 초록이 NCS 기본강의 (30일)]
오늘은 팀워크능력에 대하여 배웠습니다. 팀의 발달단계, 팔로워십 유형을 숙지해야 합니다. 잘 가르쳐 주셔서 감사합니다. 49강 [대인관계능력] 팀워크능력(p.656~) 수업에 대한 후기입니다.
ID : mmm3**** (lv.25)강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현
No.14973
2024-06-08
[2024 전북특별자치도교육청 교육공무직원 소양평가 / 전라북도 (30일)]
문제해결력과 공간지각력 너무 어려웠어요 평소 공간지각력이 많이 어려웠는데 조금 도움이된거같아요 잘가르쳐주셔서 감사합니다. 3강 제1회 기출예상문제Ⅱ(p.51~) 수업에 대한 후기입니다.
ID : bbbb**** (lv.6)강사 : 김지영 류준상
No.14972
2024-06-08
[2024 초록이 NCS 기본강의 (30일)]
오늘은 대인관계능력을 향상시키는 방법을 배웠습니다. 문제풀이를 하면서 꼭 외워야할 이론에 대하여 체크하였습니다. 잘가르켜 주셔서 감사합니다. 48강 [대인관계능력] 개요(p.644~) 수업에 대한 후기입니다.
ID : mmm3**** (lv.25)강사 : 김경진 김지영 류준상 양광현
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