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수강 후기 | Review | | 취업동스쿨 > 수강 후기 |
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| No.15266
2024-10-18 |
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| [2025 부산광역시교육청 교육공무직원 소양평가 (30일)] |  |
| 언어논리형 수리영역, 분수등등 공간추리영역에 대해 배웠습니다 지각능력 공간추리는 재밌고 제 취향이라 풀어나가는게 즐겁습니다
하지만 여전히 분수부분에는 막히네요 언어부분에선 이해하기만하면
쉽게 풀어나갈수 있습니다 잘 가르쳐주셔서 감사하고 고생많으셧습니다 3강 제2회 기출예상문제(p.62~) 수업에 대한 후기입니다. | |
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| ID : dain**** | | (lv.7) | 강사 : 김지영 류준상 |
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| (수업내용 : 오늘은 조직이해능력의 조직과 기업의 의미에 대해서 배웠고 조직의 유형에서 공식조직과 비공식 조직의 비교를 하며 개념을 숙지하였고, 가장 중요하게 강조하였던 조직변화의 과정에서 레빈의 3단계와 그라이더의 6단계를 공부하였습니다!
레빈은 해빙의 단계를 거쳐 변화를 실행하고, 재동결하는 과정을 거친다. 여기서 해빙은 기존의기업의 조직문화를 깨버리는 단계로 변화실행을 하여 다시 변화된 기업의 모습으로 재동결하는 과정을 거치는 것을 중요하게 배웠습니다. 또한 그라이더는 성공적인 조직의 변화를 최고경영층의 공식적인 권한과 영향력의 재분배 과정을 통해 발전한다고 보았다고 합니다. 그 6단계로는 1)압력과 각성 2) 개입과 순응 3) 진단과 인식 4) 발견과 실행 5) 실험과 조사 6) 강화와 수용의 단계를 거쳐 성공적인 조직으로 변화한다고 배웠습니다!) 조직의 구조에 대해서 더 잘 이해할 수 있는 시간이었고, 내가 가고싶어 하는 기업의 조직은 어떨까? 라는 생각을 해볼 수 있었던 시간이었다고 생각합니다! 오늘도 좋은 강의를 제공해 주셔서 감사드립니다! 31강 [조직이해능력] 개요(p.428~) 수업에 대한 후기입니다. |
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| ID : lmw2**** | | (lv.25) | 강사 : 김지영 류준상 유지훈 | |
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